深圳市三維柔性自動化裝備有限公司是一家集設計研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售、售后服務為一體，提供工業(yè)設備和系統(tǒng)解決方案的供應商。其中微電子領域的自動化，焊接領域柔性焊接工裝系統(tǒng)，中國夾具行業(yè)國家標準制定企業(yè)之一?！　∑髽I(yè)經(jīng)過多年發(fā)展擁有多個產(chǎn)品線和應用案例：通訊產(chǎn)品自動化設備，模組化輸送線，工業(yè)機器人應用集成，柔性夾具模組系統(tǒng)，快速夾具系列，大型數(shù)控組對中心機，公司已通過德國萊茵及ISO認證體系并擁有多項產(chǎn)品專利，產(chǎn)品技術及質(zhì)量均得到了國內(nèi)外客戶的，與眾多國內(nèi)外大型制造企業(yè)建立了長期友好、穩(wěn)定的合作關系。公司文化　　一、愿景　　不斷為員工創(chuàng)造更加舒適的工作和學習環(huán)境，　　二、使命　　聚焦客戶關注的挑戰(zhàn)和壓力，提供有競爭力的自動化裝備與生產(chǎn)效率解決方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造大價值?！　∪?、核心價值觀　　公司核心價值觀是扎根于我們內(nèi)心深處的核心信念，是公司走到今天的內(nèi)在動力，更是我們面向未來的共同承諾。它確保我們步調(diào)一致地為客戶提供有效的服務，實現(xiàn)“為人們創(chuàng)造更加舒適的工作和學習環(huán)境”的愿景?！　?　　四、成就客戶　　為客戶服務是天凌高存在的理由，客戶需求是公司發(fā)展的原動力。我們堅持以客戶為中心，快速響應客戶需求，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價值進而成就客戶。為客戶提供有效服務，是我們工作的方向和價值評價的標尺，成就客戶就是成就我們自己。　　五、艱苦奮斗　　我們沒有任何的資源可以依賴，艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中，以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。我們堅持以奮斗者為本，使奮斗者得到合理的回報?！　×?、自我批判　　自我批判的目的是不斷進步，不斷改進，而不是自我否定。只有堅持自我批判，才能傾聽、揚棄和持續(xù)，才能更容易尊重他人和與他人合作，實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。批判才可以知道學習和改善。才有學習型組織建設的原動力。學習型的隊伍才不會落伍?！　∑?、開拓進取　　為了更好地滿足客戶需求，我們積極進取、勇于開拓，堅持開放與創(chuàng)新。任何的技術、產(chǎn)品、解決方案和業(yè)務管理，只有轉(zhuǎn)化為商業(yè)成功才能產(chǎn)生價值。我們堅持以客戶需求為導向，并圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新?！　“?、至誠守信　　我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇，才能言出必行，信守承諾。誠信是我們重要的無形資產(chǎn)，天凌高堅持以誠信贏得客戶?！　【?、團隊合作　　勝則舉杯相慶，敗則拼死相救。團隊合作不僅是跨文化的群體協(xié)作精神，也是打破部門墻、提升流程效率的有力保障?！　∈?、我們的信仰：　　公司信仰：TIPTOP必將成為中國乃至全球的佳工裝和工業(yè)自動化品牌?！　F隊信仰：我們堅信我們能團結一致，我們更堅信我們能達到我們的目標?！　€人信仰：我們必將成為一個誠信、互信、自信的人?！　」窘?jīng)營理念：以人為本 共同發(fā)展 創(chuàng)新 誠信 嚴謹 　　以人為本共同發(fā)展：公司一直強調(diào)以人為本的管理理念，強調(diào)為員工的發(fā)展創(chuàng)造機會、提供舞臺；同時，公司與員工是相互依存的：沒有全體員工的努力，公司就不可能持續(xù)發(fā)展；企業(yè)若不能持續(xù)發(fā)展，就不可能為員工提供晉升和發(fā)展的機會。我們將努力讓企業(yè)進一步發(fā)展，讓每一位同仁都因作為天凌高公司的員工而驕傲和自豪。同時，我們也要求每一個天凌高人時刻盡職盡責，竭力維護TIPTOP充滿活力、健康向上、積極進取、富有使命感和責任感的企業(yè)形象　　創(chuàng)新：“創(chuàng)”創(chuàng)造，“新”新事物、新方法。創(chuàng)新，是指持續(xù)不斷地創(chuàng)造出新的產(chǎn)品、新的服務，以滿足客戶的需要?！　≌\信：“誠”誠實，“信”可信、信賴。誠信，是指誠實可信，?！　乐敚骸皣馈眹烂C、嚴格，“謹”謹慎、慎重。嚴謹，是指做事認真仔細，嚴肅、慎重?！　。骸案摺弊鍪驴臁ⅰ靶А毙?。，是指做事快、辦事。